看護師/准看護師 採用ページ

募集要項

勤務内容病棟勤務または訪問看護
年齢ご希望によりご相談に応じます
給与常勤    正看護師 月収250,000円〜(夜勤手当含まず)
      正看護師 月収292,000円〜(4回の夜勤手当含む)
パート   看護師  時給1,500円
勤務日常勤 週 36.75時間
休日・4週7休(シフト制)
・年次有給休、暇産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
勤務時間日勤 9:00~17:00 夜勤 16:30~9:30
福利厚生常勤 時短勤務制度、忘年会、食事補助あり(自己負担300円/1食毎)、退職金制度(勤務満3年以上)、eラーニング学習システム「CandY Link」アカウント付与
パート・アルバイト 食事補助あり(自己負担300円/1食毎)
その他法人優待
お問い合わせお電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。
電話番号:0463-58-0186(富士見台病院代表)
メール:info@fujimidai.or.jp
インターシップご希望の場合にはこちらをご確認ください。
医療法人社団清風会 富士見台病院 看護部(採用担当半田)

当院への応募をご検討中の方へ

当院は単科の精神科病院です。
日勤帯は、9時~17時と朝もゆっくり出勤ができ、平塚駅と秦野駅に職員用送迎バスも運行しています。

残業時間も少なく(3か月平均:0.7h)、ご自分のライフスタイルも維持できます。
有給消化率も、看護部全体で94%以上(令和4年度実績)の取得率と休みも取りやすい環境となっています。


育児及び介護休暇についても、多数取得しているので子育てしながらの勤務もしやすい環境が用意できています。

看護部のご紹介

看護部理念

精神障害者の人格を尊重して、精神科医療と精神保健福祉の向上に貢献する。

看護部理念

看護部は病院の医療展開の最前線に立ち、より良質な医療を、又、より先進的な医療を実現するよう自己研鑽に励みそして協力し合う。

看護部目標

  1. 常に精神障がい者の人権に配慮し、安全、安楽を念頭に置き、事故防止につとめる
  2. 職場での和を重視し、思いやりの気持ちで仲間と接する
  3. 職員研修を充実させ、自己の知識技術の向上が図れる環境作りに努める。

教育体制

新人教育

新人及び臨床経験の浅い方を中心に、基本的な看護技術の到達目標を表示し、自己評価が行えるチェック表でプリセプターと一緒に学習できる環境となっています。
また当院はメディカ出版社製のeラーニングシステム「CandY Link」も導入しており、スマホで簡単に学習できる環境も用意しています。

キャリアアップ研修(院内)

教育委員が中心に年間の研修を計画し、月1~2回勤務時間内に実施しています。

キャリアアップ研修(院外)

規程に従い、出張扱いで、参加費や交通費の補助を行っています。

看護師・准看護師の一日のスケジュール

8:50出勤
9:00申し受け、訪室与薬、検温
9:50環境整備、個別看護
10:00入浴介助(火・金)AM

オムツチェック・トイレ誘導

10:30リネン交換(日)

各部屋、ロッカー集中清掃(月水木)

11:00指示施行、オムツチェック・トイレ誘導
12:00人員確認
12:30昼食・休憩

配膳・食事介助、食事量チェック、下膳

13:30訪室与薬リーダーから指示

報告ショートカンファレンス

14:00各処置

看護記録記載

14:30入浴監視(火・金)PM
15:00

ラジオ体操・誘導、おやつ介助

外出・外泊準備(薬・食事箋・家族への伝言)

16:00

オムツチェック・トイレ誘導

備品・常備薬等確認人員確認・施錠確認

17:00業務終了

病院訪問看護師の仕事内容

〇状態把握

〇服薬支援

〇相談・話し相手

〇生活支援(生活リハビリ)として一緒に片付けや調理など

〇社会資源の情報提供や手続きのサポート

〇家族支援・疾病教育

〇他部署、他機関との連携    

など、利用者様一人一人に合わせて必要な支援を行っています。

*治療の為の管理・指導中心の病棟看護とは違い、訪問看護では、管理・指導よりも、地域生活の中で生まれる様々な困りごとを解消するお手伝いをしながら、その人らしい生活が安心して送れるようサポートをしています。

当院では、利用者様一人一人のペースに合わせ、ゆっくりと、丁寧に、時間をかけてお関りする事を第一に心がけています。

訪問看護師の一日のスケジュール

8:50出勤
9:00ミーティング、訪問準備
9:30午前の訪問(2~3件)
12:00昼食
13:00午後の訪問(2~3件)
16:00帰院→記録

1日の中で必要時、報告・相談、

主治医や関係機関との連絡調整。

17:00退勤