看護助手 採用ページ

募集要項

勤務内容病棟勤務
年齢ご希望によりご相談に応じます
給与常勤    看護助手 月収185,000円〜
      看護助手 月収217,000円〜(月4回の夜勤手当含む)
勤務日常勤 週 36.75時間
休日・4週7休(シフト制)
・年次有給休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
勤務時間日勤 9:00~17:00
夜勤 16:30~翌9:30
福利厚生常勤 時短勤務制度、忘年会、食事補助あり(自己負担300円/1食毎)、退職金制度(満3年以上の勤務)
パート・アルバイト 食事補助あり(自己負担300円/1食毎)
快活フロンティアメガネスーパー住宅 
お問い合わせお電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。
電話番号:0463-58-0186(富士見台病院代表)
メール:info●fujimidai.or.jp ※「●」を「@」に変更してください
インターシップご希望の場合にはこちらをご確認ください。
医療法人社団清風会 富士見台病院 看護部(採用担当半田・山田)

当院への応募をご検討中の方へ

当院は単科の精神科病院です。
日勤帯は、9時~17時と朝もゆっくり出勤ができ、平塚駅と秦野駅に職員用送迎バスも運行しています。

残業時間も少なく(3か月平均:0.7h)、ご自分のライフスタイルも維持できます。
有給消化率も、看護部全体で94%以上(令和4年度実績)の取得率と休みも取りやすい環境となっています。


育児及び介護休暇についても、多数取得しているので子育てしながらの勤務もしやすい環境が用意できています。

看護部のご紹介

看護部理念

精神障害者の人格を尊重して、精神科医療と精神保健福祉の向上に貢献する。

看護部理念

看護部は病院の医療展開の最前線に立ち、より良質な医療を、又、より先進的な医療を実現するよう自己研鑽に励みそして協力し合う。

看護部目標

  1. 常に精神障がい者の人権に配慮し、安全、安楽を念頭に置き、事故防止につとめる
  2. 職場での和を重視し、思いやりの気持ちで仲間と接する
  3. 職員研修を充実させ、自己の知識技術の向上が図れる環境作りに努める。

教育体制

新人教育

新人及び臨床経験の浅い方を中心に、基本的な看護技術の到達目標を表示し、自己評価が行えるチェック表でプリセプターと一緒に学習できる環境となっています。

キャリアアップ研修(院内)

教育委員が中心に年間の研修を計画し、月1~2回勤務時間内に実施しています。

キャリアアップ研修(院外)

規程に従い、出張扱いで、参加費や交通費の補助を行っています。

看護助手の一日のスケジュール

8:50出勤
9:00病棟日誌の送り
9:30チームカンファレンス
(リーダーよりメンバーへ1日の流れ説明)
10:00
10:30
11:00
入浴介助、リネン交換、オムツ交換、
環境整理、各曜日ごとの業務
11:30食事配膳準備
12:00昼食介助、補助
12:30
13:00
昼食・休憩
13:30ショートカンファレンス
14:00買い物、補食準備
14:30
15:00
入浴準備、介助
15:30
16:00
トイレ誘導、オムツ交換、環境整理
15:00

ラジオ体操・誘導、おやつ介助

外出・外泊準備(薬・食事箋・家族への伝言)

16:30

人員確認、物品確認、夜勤者への送り

17:00業務終了