リワークQ&A  ~富士見台病院リワークに関するQ&Aです~

Q. リワークのスタッフはどのような人ですか?

A. 当リワークは医療機関が実施する「医療リワーク」であり、スタッフは医療の国家資格職です。


Q. リワークはどこの施設で受けても内容は同じではないのですか?

A. リワークの内容として何か標準的なものや決められているものがあるわけではなく、各施設で実施している内容は違ってきます。


Q. 富士見台病院のリワークプログラムの特徴は何ですか?

A. 富士見台病院の特徴はストレスへの対処や再休職防止を重視していることです。

  うつや適応障害で再発する方の中にはストレスを過剰にためてしまった方もおられます。またストレスがかかった後、反すうといって嫌だったことをグルグルと蒸し返して考え、

  落ち込んでしまう方もいらっしゃいます。

  当院ではこうしたことに対応するため、スポーツや散歩など娯楽的なものを入れず、再休職防止を重視した内容を実施しています。


Q. リワークを実施している様子は見ることができますか?

A. うつ病や適応障害で休職中の方であれば、見ることができます。予約が必要なのでまずはお電話でお問合せ下さい。


Q. リワークとは何かという説明やプログラムの説明は受けられますか

A. 見学の際に受けられます。リワークを初めて見学する方もおられますので、プログラム内容の説明だけでなく、リワークとは何かという説明もしています。


Q. 外来通院先が富士見台病院ではないのですがリワークを受講できますか?

A. 受講できます。申し込みに当たっては主治医に記載していただく書類があります。申し込みに必要なものは見学の際にご説明致します。入所になった後は、

  リワークの様子(出席率や進み具合)についてリワークスタッフが主治医に定期的に報告をします。



見学の時に説明だけではなく、質問のお時間もとるようにしております。ご不明な点がありましたらその際に聞いていただければと思っております。

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